自己给人更加干练精神的印象。
路上遇见旧同事，大家对她既热络又客套，一行人上楼，她借由光滑的电梯墙壁打量自己，妆容适当，发丝伏帖，衣着齐整。
电梯门开，她深吸一口气，这才一脚迈出去，心情再也不同以往。
虽早已做过心理建设，手里仍捏着一把汗，只惟愿不要太快撞见那人。
谁知才转了个弯，就听见王居安在和人交待工作，他嗓音有些儿低，略带鼻音，似乎感冒了，偶尔侧过脸去轻轻咳嗽一声。
苏沫心里紧张极了，听见他轻轻咳嗽，一颗心就不由自主跟着使劲网上一窜，她却不能避开，一时想着，他应该早就看过提名材料，太阳底下没有新鲜事。一时又自我安慰，我只是做了对自己更有利的选择，我和他之间也没有任何承诺，并不亏欠他。
即便如此，她更希望隐身在人群里，永远不会被他发现才好。
另几人纷纷同他招呼，王居安抬头回应，不经意间瞧过来。
两人视线相撞，他明显一愣。
苏沫不得不出声，平常神色：“王董。”
他看着她，没做声，过了一会，视线终究是落到别处。
会议准时召开，苏沫往全场打量一眼，唯独露掉主座上的人，她没瞧见尚淳，立时放下半颗心，再看见周远山时，心里更平静了些。
前半程无非是宣布提名，总结工作，并无特别。王亚男几乎不发言，有两位董事却忽然话锋一转，指出王居安在接管之初做出的在短时内将安盛市值提升的承诺并没完全兑现，又说几项投资项目的审批过于激进，不合常理。
另一边的人马立时站起来反驳，说欲加之罪何患无辞，是前任留下的窟窿已经补得七七八八，市值也有所提升，情况正在好转，想想大幅度提升就需要更多的时间。
一时两方人马吵得面红耳赤，不可开交。
董事会议上的问责和争论本是常事，大不了会后互拍肩膀说一声“都是为了公司好，没有私人成见，只是在商言商”，可这一次大有愈演愈烈的趋势。
忽然有人喊了句：“由于现任董事长工作失职，影响股东们的收益，我要求董事会能通过罢免提议。”
这话一出，像是平地起炸雷，过后又鸦雀无声。
苏沫心里咯噔咯噔的，没想到第一次出席会议就遇上这么一大出戏，她抬眼看过去。
王居安看起来极其冷静，并不多解释，像是在对待一场闹剧。
他笑一笑，态度温和：“罢免高层是大事，应该走流程最后投票解决，即使……”他毫不掩饰自己的讥诮，“我到任时间不长，但是工作绩效有目共睹，我相信各位大股东不会和自己的利益过不去。即使新增了两位独董，我也有把握能继续留任。”
王亚男许久不说话，这会子忽然开口：“当然应该按流程办事，但是现在人不齐，即使得出最终结果，也可以宣布无效。”
王居安嘲弄：“还差了谁？您的人该来的一个也不少，难道连天保都被人给搬出来了？”
王亚男一点没生气，笑道：“你忘了，魏董走了，所以还少了位大股东，”她扭头看向大门，对外面人道，“进来吧。”
作者有话要说：
请各位美女们注意，不再另给更新时间的通知，我这边有时间就会写，大致情节不变，其他不足之处完稿后再做修改和调整，争取九月份完结，实在不行，十月中之前也能搞定了，以免大家久等。
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