会儿,突然开口,“你的技术是在哪里学到的?”看完张大壮的简历,李国强唤起了记忆。这批员工在入厂里,都是一张白纸。而张大壮居然能在很短的时间内,迅速掌握先进技术。思来想去,李国强觉得这里面可能不简单。万一,张大壮是竞争对手派来的,事情就麻烦了。张大壮没有想到李国强会这么问,他愣了一下,不过还是没有隐瞒,如实回答“我表哥在竹联厂技术部门工作,我经常去看他,偶尔听一些技术讲座,就学会了.。”李国强点了点头,没有再问什么问题。有些东西没有调查清楚,不能贸然行动。于是,李国强找了一个机会,请张大壮吃饭。在吃饭过程中,李国强详细问了张大壮家里的情况。得知张大壮的表哥确实在竹联厂技术部门工作,还问了一些技术问题。张大壮都一回答。李国强还找到了张大壮的表哥了解情况。,证实经过多次调查,李国强终于放下了心。不过,他并没有因此对张大壮特殊对待。反而在历练张大壮的时候,比其他人都严格。因为,李国强把一些重要的岗位,都交给了最信任的人。李国强对张大壮说:“你被调到生产技术部门了,好好干。”张大壮点点头,没有说话。他知道,自己这算是正式进入厂里的核心层了。不过,他并没有因此沾沾自喜。相反,他更加努力地工作。每天都是第一个到厂里,最后一个离开。他开始研究各种机械图纸,熟悉各种零件。几个月后,张大壮已经可以独当一面了。他不仅能熟练操作各种机器,还能解决一些技术问题。李国强对张大壮的表现非常满意,开始重点培养他。他给张大壮提供了更多的学习机会,让他去参加各种技术培训。同时,他还让张大壮参与了一些重要项目,让他积累经验。在李国强的重点培养下,张大壮进步飞快。很快,他已经成为厂里的技术骨干了李国强见自己栽培的员工,进步飞速十分高兴。但是,对于技术问题,他仍然没有放松警惕池。因为他知道,技术是无止境的。只有不断学习,才能跟上时代的步伐所以,他经常找张大壮谈话,了解他的想法和技术进展。张大壮也没有让李国强失望,他不断钻研新技术,提出了一些创新的想法。这些想法不仅提高了生产效率,还降低了生产成本。李国强对张大壮的想法非常赞赏,决定重点推广。他让张大壮写了一份报告,详细介绍了这些想法的原理和实施方案。然后,他把这份报告发给了厂里的其他部门,让大家共同探讨。同时,他还让张大壮在厂里的技术部门进行了一次讲座,向大家介绍了这些想法的实践经验。张大壮的讲座非常成功,大家都对他的想法非常感兴趣。一些部门还主动联系了张大
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