1)第四七四章 还是要先见人_铁路大时代
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  听舒城这么一说,蔡武直接给了舒城一个白眼,最后才开口道:“当然跟,不跟我也要凑股份啊,不拼一下,这辈子我最多干到分公司的指挥长就到头了,连分公司副总经理都不一定能干上去呢!”

  “不可能这么挫吧,老蔡怎么说也要感到分公司副总经理这一职务啊。”任长虹道。

  其他舒城三人都知道,只要李逸风往上走了,不管是舒城还是任长虹、蔡武,都可能继续往上提拔,到分公司应该是问题不大。

  可若要再提拔上去,就有些麻烦了,毕竟到了上层,要么你太杰出,要么就是你关系太硬,或者会做人,也有可能继续提拔。

  蔡武明显不属于这类人,而且这暴脾气,稍微不慎,就得罪大领导。

  “老任你呢,想不想出来一起干?”舒城也问道。

  舒城说完,任长虹明显沉默一会,道:“我现在还只是常务副经理,还不到项目经理,其实我没其他愿望,加上年纪也不小了,干个项目经理就可以的。”

  任长虹这话,根本没回答,到底跟不跟舒城一起干。

  “这个简单,如果舒城拿下一个标段,他干指挥长的话,你和蔡武,完全可以一人干一个项目部的经理,如果觉得管理一个项目部太累的话,完全可以干副指挥长,我觉得一点问题都没有!”李逸风这时插话道。

  很明显,舒城一个人,可能拿不下一个标段的活,那至少也是几个亿的活,有些甚至上十亿,如此大的项目部,舒城没有人手,根本管不过来。

  舒城熟悉的项目部领导班子中,唯有蔡武、任长虹和林小勇等人,值得他信任和并委以重用。

  至于徐晋、许敏这类,还需要进一步的锻炼,还不具备独自负责一个项目部的能力。

  “不错,老任,你觉得怎样?”蔡武问道。

  “可以啊,万一成功了,我不就捡便宜了?”任长虹笑道。

  其实还别说,即便利用新的运营模式亏损了,任长虹最多回来干副经理,大不了这辈子不能再干项目经理了。

  一旦成功,到时候便水涨船高,搞不好任长虹这个年纪还能再进一步,这完全是有可能的。

  一旦舒城干一个分公司的老总,还把不任长虹这批老搭档拉拢过来,提拔起来?

  “那就这样说定了!”舒城道。

  如果有蔡武和任长虹帮自己,加上林小勇等人,至少舒城能找出三到四个干项目经理的人选,至于其他人,还有一些认识的领导班子,像吴霸天、闫宇阳、常凯和占云天,到时候都可以拉拢过来,看他们是否愿意跟自己干。

  如此一来,指挥部和下属几个项目部的领导班子构建起来了,接下来要做的,便是招集下属各部门的负责人和普通员工了。

  对于这方面,实在不行,舒城拉走一些主要部门负责人,其他部门负责人,让

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