的事，直接把责任算到了赵海龙头上，成了替死鬼。

　　至于任长虹，也是很悲剧，在子公司的时候，他还是常务副经理，后来拆子并分，他从子公司的常务副经理变成了副经理，最近好不容易提拔成常务副经理，现在到好，因为公司亏损一事，直接从项目部的常务副经理，再次贬职成了项目部副经理，也够蛋疼的。

　　在工程单位，起起落落，完全是很正常的，有些人突然提拔了，有些又因为出事突然被贬职了，这种事，在工程单位，大有人在。

　　干工程久了，很多人都觉得，除了关系和实力之外，运气也很重要。

　　像任长虹，干了这么长时间的常务副经理，硬是没干上项目经理，这次好不容易再次提拔成常务副经理，公司一句话，好了，又回到副经理职务了。

　　而且这次回到副经理职务之后，三年内都很难提拔，因为在局公司规定里面，写的明明白白，凡是被处分的员工，三年之内，没有特殊况，不得提拔任用！

　　于恒在宣布被处分的项目部领导班子成员时，足足有十七人给予警告处分，十二人给予严重警告处分，六人给予解除职务处分。

　　如此大规模的对下属项目部领导班子开刀，说实话，除了去年刘江山出事时，赵武昌对铁路三十一局进行清洗生过，其他时间段，根本就没出现过。

　　同时也让在场的人知道，往后干工程项目，一旦亏损，很有可能被公司下处分。

　　在此之前，不管是局公司还是各分公司，对这方面的管理都比较松，这也导致，下面的项目经理一人独大，专横独权！

　　很多工程项目，为了自己的利益，最终牺牲公司乃至国家的利益，导致严重亏损，这种现象，在工程单位，已经算是比较严重了。

　　当于恒将所有项目部的领导班子处分决定念完之后，便轮到了铁路三十一局第一分公司总经理兼党工委书记赵向全表讲话。

　　对于赵向全的讲话，到也没什么特殊，无法就是从领导班子建设、项目管理、贪污**等各方面讲了一些话，此次铁路三十一局第一分公司的会议，便到此结束了。

　　会议结束后，李逸风和舒城与其他成员汇合。

　　“老任，你被太在意！”蔡武安慰道。

　　五人组当中，连蔡武和林小勇都获奖了，唯有任长虹，不但没有获奖，反而被处分了，任谁心里也不好过。

　　“没事，你们不用安慰我！”任长虹微笑道。

　　“行了，多大点事，如果公司改革试验段成功，让舒城给你一个项目经理干干就是了！”李逸风这事开口道。

　　的确如李逸风所说，如果试验段真的开始进行，舒城担任这个试验段的指挥长的话，那么下面几个项目部的成员，完全就是舒城舒说了算。

　　到时候让任长虹担任一个项目部的项目经理

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