见邹志刚和申军这些人,为教育工作会的筹备是下了大功夫的。下午,东州师范大学教育心理学院的教授、博士生导师徐前,给全东州教育系统的干部们,作了一次《教育改革的方向在哪里》的专题报告,他从“教育是最大的民生”这个层面,对教育均衡、教育优质、教育公平、教育和谐、教育前沿五个层面,进行了深入浅出的剖析,让听讲座的每一个人都觉得这一次花钱请的教授,水平就是不一样。作为徐前的教育硕士方圆,听到周围人对恩师的赞誉,自然也是由衷地为恩师感到自豪。第二天的旅游,天气阴凉,在这个火热的夏天,能够有这样的天气,真是天公作美啊!当东州教育系统的旅游大军来到桐溪风景区的时候,可把这些风景区的工作人员高兴坏了。自然,这个时候,汪兴邦的作用就很好地体现出来,他事先已经做过协调,将进风景区的门票价格压缩了一半,又给东州教育局省了一大笔钱。而风景区的工作人员因为来了大旅游团,也被领导安排给这些东州教育的各级领导们作解说导游。天气好,景致好,让大家的心情都好,照相的,摄像的,比比皆是。翟新文其实也很想与民同乐,但两位二线市领导欧晋德、孔秀云在场,所以只好专程陪同两位市领导,几个教育局的副职也都跟在欧晋德与孔秀云的附近,共同欣赏山、水、溪、潭、石这大自然的鬼斧神工。汪兴邦则及时与风景区的领导协调,立刻安排了据说是风景区最好的导游来亲自伴游。才走了一会儿,瑞安市教体局的局长带着分管教育的副市长、人大副主任、政协副主席也赶了过来,向欧晋德、孔秀云及市教育局的领导们问好,又少不了一番寒暄。在旅游的这一天中午,午宴就由瑞安市地方政府承担。
不是每一个人都心情愉悦,自然也有心烦意乱的人。这其中,最苦恼的人就是孙红军。许多心烦意乱的人,都不敢直接找翟新文,都来与孙红军套近乎,想了解了解为什么教育工作会上,没有安排人事调整事项,其实意图也很明显,那就是想了解了解自己的未来。但孙红军既不敢让这些人直接找翟新文,又不能对任何人透露工作上的秘密,能说的,只能是:人事调整工作一直在紧锣密鼓地开展着,调整方案已经三轮了,现在正在进行第四轮,一切都还没有定,什么时候调整,不清楚,不知道。问的人就知道从孙红军这里问不出什么,许多人又去找蒋春华。这蒋春华虽然多嘴多舌,纪律性还是有的,这个时候最多就是抱怨抱怨:前两轮方案都已经被否定了,后面的方案调整,她没有参与,所以也无可奉告。这人事调整也越发神秘起来,许多人都想从翟新文对自己的态度
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